"Quand on évoque la place de l’éthique dans le management, une question émerge d’emblée : s’agit-il de poser un cadre moral ou normatif au management ou bien d’en interroger la finalité et les méthodes pour y apposer du sens ?"

Les intervenants du Colloque annuel 2018 de l'ERENA Bordeaux ont exploré le thème de la place de l'éthique dans le management :

"Concepts, évolutions, articulations"
par Pierre-Olivier Monteil, docteur en philosophie politique (EHESS) et diplômé de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris, chercheur associé au Fonds Ricœur et enseignant en éthique et management appliqué à l’université Paris-Dauphine et à l’Ecole Supérieur de commerce de Paris (ESCP-Europe)

"L’éthique normative et de l’éthique réflexive dans le management du cadre de santé"
par Isabelle Duguet, cadre de santé, institut Bergonié

"Le manager médical en question : l’expérience du CHU de Bordeaux"
par Marie Floccia, praticien hospitalier, unité mobile de gériatrie, CHU de Bordeaux

"Ethique et performance en secteur de soins, des logiques et des contraintes souvent contradictoires : comment sortir de ces conflits de logiques ?"
par Anne Goujon Belghit, Maître de Conférences en sciences de gestion, IAE Bordeaux, Titulaire adjointe de la chaire du capital humain et de la performance globale de Bordeaux, Vice-présidente déléguée de l’associaton ANESS (Associaton Nationale de l’Economie Sociale et Solidaire)
et Julien Cusin, Professeur des Universités, IAE Bordeaux, Directeur adjoint de l’Institut de Recherche en Gestion des Organisations (IRGO), Responsable de l’axe RSE de l’IRGO

"A quelles conditions une décision est-elle éthique ? Agir dans un contexte d’incertitude."
par Yannis Constantinides, enseignant à l’Espace éthique de la région Ile de France, chargé d’un cours d’humanités médicales à l’université Paris III