30 novembre 2018
IMS - Hôpital Xavier Arnozan, 33600 Pessac
Quelle est la place de l'éthique dans le management ?, tout l’enjeu d’une pratique managériale attentive au vécu des personnes sera d’éviter ou de sortir des injonctions paradoxales pour proposer une organisation pratique du quotidien qui fait sens avec les principes et les valeurs de chacun et d’un groupe dans un contexte donné.
L’exploration de ces différents aspects est proposée dans ce colloque de l’ERENA Bordeaux (ex-EREA).
"Concepts, évolutions, articulations"
par Pierre-Olivier Monteil, docteur en philosophie politique (EHESS) et diplômé de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris, chercheur associé au Fonds Ricœur et enseignant en éthique et management appliqué à l’université Paris-Dauphine et à l’Ecole Supérieur de commerce de Paris (ESCP-Europe)
"L’éthique normative et de l’éthique réflexive dans le management du cadre de santé"
par Isabelle Duguet, cadre de santé, institut Bergonié
"Le manager médical en question : l’expérience du CHU de Bordeaux"
par Marie Floccia, praticien hospitalier, unité mobile de gériatrie, CHU de Bordeaux
Ethique et performance en secteur de soins, des logiques et des contraintes souvent contradictoires : comment sortir de ces conflits de logiques ?
par Anne Goujon Belghit, Maître de Conférences en sciences de gestion, IAE Bordeaux, Titulaire adjointe de la chaire du capital humain et de la performance globale de Bordeaux, Vice-présidente déléguée de l’associaton ANESS (Associaton Nationale de l’Economie Sociale et Solidaire)
et Julien Cusin, Professeur des Universités, IAE Bordeaux, Directeur adjoint de l’Institut de Recherche en Gestion des Organisations (IRGO), Responsable de l’axe RSE de l’IRGO
"A quelles conditions une décision est-elle éthique ? Agir dans un contexte d’incertitude."
par Yannis Constantinides, enseignant à l’Espace éthique de la région Ile de France, chargé d’un cours d’humanités médicales à l’université Paris III